175人！这三家事业单位公开招聘，看看有适合你的吗？（附岗位列表）

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招聘信息速览

2019年甘肃省广播电视局事业单位招聘60人公告

2019年平凉市崆峒区招考教师65人

2019年酒泉敦煌市公安局招聘辅警50人

2019年甘肃省广播电视局事业单位招聘60人公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》（甘人社通〔2019〕127号）规定和工作需要，我局现面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员60人（详见《甘肃省省直事业单位公开招聘工作人员岗位列表》，以下简称《岗位列表》。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.应聘人员年龄：硕士研究生、本科学历、专科学历毕业生为1984年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名；2019年普通高校毕业生不受年龄限制。

6.具备岗位要求的其它条件。

二、报名

本次报名采取网络报名的方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：

1、提交报名申请。报名应聘人员在2019年7月17日08:30至7月21日18:00登录甘肃省广播电视局网站（http://gdj.gansu.gov.cn/）提供的链接跳转，点击进入“甘肃省广播电视局事业单位公开招聘报名系统入口”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。报名时，需按要求上传本人近期免冠照片。上传照片要求为jpg格式，照片清晰、完整，照片为证件照，大小不超过1MB。报考人员不得上传艺术照等不符合要求的照片，否则不能参加考试。

网上报名时，报名应聘人员应仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》、公告及《岗位列表》。报名申请提交并通过审查后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。报名应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。其中提交的学历、专业信息，应为同一个毕业证上的信息并符合招聘公告要求。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，即取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

2、资格初审。网上报名资格初审工作由省广播电视局招聘办公室负责指导，招聘单位根据公告要求和岗位列表“招聘岗位条件”，对应聘者进行资格初审。时间为2019年7月17日08:30至7月22日18:00。

3、查询资格审查结果。报名人员于2019年7月17日至7月22日期间登录报名系统，查询本人是否通过资格审查。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。报考申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2019年7月21日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

4、缴费。通过资格初审的应聘人员，将在7月23日收到省广播电视局发送的缴费短信，收到缴费短信后按提示进行缴费，缴费时间：7月23日8:30至7月26日18：00。缴费金额：人民币150元。未按期缴费者，视为自动放弃。

农村特困户、城市低保户家庭报考人员，可申请减免报名考试费。根据《关于减免残疾人考生报名考试费的通知》(甘人社通〔2015〕180号)，残疾人也可申请减免报名考试费。上述人员不进行网上缴费。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(原件、复印件)，农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，残疾人凭相关证件(复印件)，与省广播电视局招聘办公室联系办理减免费用手续。

5、报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，经省广播电视局招聘办公室审核，统一进行修改，截止日期为2019年7月21日16:00，逾期不予受理。

6、网上打印《准考证》。报考人员在报名确认和缴费成功后，于2019年8月12日08:30至8月16日18:00期间，登录报名系统下载打印《准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、面试、体检等各环节无本人《准考证》的，视为自动放弃。

三、笔试

笔试开考比例原则上不低于3：1，不足3:1的，由省广播电视局划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报省人社厅备案。

笔试采取闭卷形式，实行百分制，专业技术岗位考试范围为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间为2019年8月17日，笔试地点及笔试时应携带的证件以准考证为准。笔试成绩在甘肃省广播电视局网站公布。

四、资格复审

笔试成绩公布后，进行资格复审，资格复审人选按报考岗位笔试成绩由高到低确定，专业技术岗位按3:1确定，资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，应聘人员本人应提供有关证件原件及复印件（身份证、毕业证和学位证等）和2张近期正面免冠同底1寸证件照（与报名表中照片一致）参加资格复审。尚未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员凭所在院校证明，有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限部门出具的同意报考证明进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供同意报考证明的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的，未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。

因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

 五、面试

 面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3：1的，由省广播电视局划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者，并报省人社厅备案。面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩现场公布。面试时间、地点通过甘肃省广播电视局网站通知。  

六、体检

体检由省广播电视局组织。参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象按照各岗位总成绩由高到低1:1比例确定。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

七、考察

体检结束后，由省广播电视局招聘办公室负责对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

因体检、考察不合格出现空缺的，不再递补。

八、拟聘人员公示

综合考试成绩在省广播电视局网站公布，按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，并在甘肃省广播电视局网站进行公示，公示时间为7天。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。

九、审批备案

公示结束后符合聘用条件的人员，由省广播电视局进行审批后将审批结果报省人社厅备案。审批备案过程中出现的岗位空缺不再递补。

十、聘用

省人社厅备案后，由招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。对2019年9月30日前未取得“毕业证”的大学本科生、专科生以及未取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。

十一、其他事项

1、考试考务工作由省广播电视局招聘办公室具体组织实施。

2、不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。

4、招聘公告在甘肃省人社厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）、甘肃省广播电视局网站（http://gdj.gansu.gov.cn/）公布。

甘肃省广播电视局咨询电话：[phone]

甘肃省广播电视局监督电话：[phone]   

附件：甘肃省省直事业单位公开招聘工作人员岗位列表

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甘肃省广播电视局

2019年7月12日

2019年平凉市崆峒区招考教师65人

根据《平凉市崆峒区2019年城区学校（园）公开招考教师工作实施方案》，现将招考有关事宜公告如下。

一、招考原则

城区学校（园）公开招考教师按照德才兼备、注重实绩、结构合理、公开、公正、公平、择优的原则进行。

二、学科人数

初中：数学2名。

小学：语文24名，数学19名，英语6名，共计49名。

幼儿园：14名。

三、招考范围

各乡（镇）学区、中小学、幼儿园在职公办教师，区管科级干部不得参与招考。

四、报名条件

必须具备基本条件和岗位专业要求，并符合业绩条件中的其中一项。

（一）基本条件

1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。

2.有教师资格证。

3.教龄满5年（2014年8月31日前参加工作）。报考中小学的教师年龄在45周岁及（1973年9月1日及以后出生）以下，报考幼儿园的教师年龄在35周岁及（1983年9月1日及以后出生）以下。

（二）业绩条件

1.近五年(2014-2018年)年终考核获得优秀1次。

2.获得区级及以上综合奖励或区委及以上优秀共产党员奖励1次。

3.获得市、区教育行政部门确认的四方公认好教师1次。

4.获得区级及以上教学质量检测奖、课堂教学大赛奖(录像课除外)、学科带头人称号、骨干教师称号或优秀辅导员奖1项。

5.获得区级及以上教育行政主管部门师德标兵、师德先进个人、平凉名师、青年教学能手、模范班主任或先进班集体（个人有证）1项。

6.辅导学生参加比赛，获得市级及以上优秀教练员、优秀指导教师（书信大赛奖除外）、优秀编导奖1项，或获得本奖项区级奖2项（次）。获得本奖项区级奖1项（次），纳入业绩条件7中计算。

7.近五年（2014年7月1日-2019年7月15日）获得区教育局优秀党员，乡(镇)党委、政府、学区教学质量检测奖、优秀教师、模范班主任、优秀校长、优秀教育工作者、优秀教学服务人员、优秀辅导员、优秀共产党员、教学能手、教学新秀、学科带头人、骨干教师、课堂教学大赛奖励（称号）累计3项（次）。

（三）岗位要求

必须具有大专及以上学历，小学语文、数学不限专业，其他学科必须是相近相关专业，幼儿园必须是幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业。

五、否决条件

具有下列情形之一者，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.师德考核不合格的。

5.近五年年度考核有一次为不合格的。

6.尚在试用期的。

7.法律、法规规定的其他情形。

 六、招考办法

招考采取笔试、面试、加分项相结合的方式。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%（总成绩＝笔试业绩×60%+加分项+面试成绩×40%）。

（一）开考比例。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。

（二）笔试内容。相应学科的专业知识（70分）、教学案例分析（20分）、计算机应用知识（10分），总分为100分。

（三）加分项目。加分项的奖项包括3类，即综合奖、教学质量检测奖、年度考核，本人必须提供获奖证书、年度考核登记册原件及表彰决定复印件，否则不予加分。

1.综合奖。获国家级综合性奖励的加4分；获省级综合性奖励的加3分；获市级综合性奖励的加2分；获区级综合性奖励的加1分。

2.质量检测奖。获市级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分；获区级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分。

以上同类奖项在加分时只按最高奖项加一次，不重复累加；不同类奖项可以累加。

3.年度考核。2014年以来，年度考核结果获得优秀等次的，每次计1分（可累计）。

（四）面试内容。面试采取讲课与回答问题（幼教考生还需才艺展示）相结合的方式进行，重点考查应试者专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。总分为100分。

七、招考程序

（一）资格审查。乡（镇）学区要严格按照招考条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员登记造册，并在学区公示3个工作日（从2019年7月12日-7月14日），无异议后出具报考推荐表。教育局对报考人员的资格进行复审，符合条件者方可报名。

（二）报名登记。报名时带本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、年度考核等级册及表彰决定（表彰决定只需单位盖章法人签名的复印件）等有效证件原件及复印件，本人近期免冠彩色照片2张，同时持2019年城区学校（园）公开招考教师推荐表一份，在区教育局人事科报名登记。

（三）笔试面试。笔试由区教育局和区人社局负责组织。笔试结束后,分学科依据笔试成绩的60%与加分项的和，按照招考计划的1.5倍确定面试人员，末尾并列者一并纳入面试，并在崆峒区门户网站公示3个工作日。

（四）确定人选。根据汇总后的总成绩，从高分到低分依次确定拟招录人员，成绩并列时，面试成绩高的优先录取。拟招录人员在崆峒区门户网站公示5个工作日，公示无异议后，上报区政府审定，按程序办理调动手续。招考录取的教师，必须服从区教育局的统一调配，且按报考学科到相关学校（园）任课。

八、报名、考试时间地点

（一）报名时间：2019年7月15日—7月17日。

（二）报名地点：崆峒区教育局人事科。

（三）领取准考证时间、地点：7月19日、区教育局人事科。

（四）考试时间及地点：考试时间、地点以准考证安排为准。

本公告由崆峒区教育局负责解释。

平凉市崆峒区城区学校（园）公开招考教师工作领导小组办公室

2019年7月12日

2019年酒泉敦煌市公安局招聘辅警50人

为加强公安工作，维护社会治安秩序，经敦煌市政府同意，现面向社会公开招聘敦煌市公安局警务辅助人员50名(男性)，其中勤务类45名，信息化岗位文职类5名，现将有关事项公告如下：

一、警务辅助人员的身份和职责

招聘的敦煌市公安局勤务类警务辅助人员，主要职责是在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下，协助人民警察开展治安防控、侦查办案、交通安全管理、管理服务等公安机关执法岗位的相关辅助工作；招聘的信息化岗位文职类警务辅助人员，主要职责是协助公安机关开展计算机网络维护、通讯保障、数据分析、软件研发、安全监测的相关辅助工作。所有招聘人员均不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入本市行政事业编制管理，不行使人民警察权力。

二、应聘条件

(一)勤务辅警

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

3.遵守宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录；

4.自愿从事公安辅警工作并服从岗位调配；

5.大学专科以上学历，退伍军人可放宽至高中及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；

6.年龄在18周岁(2001年7月20日以前出生)以上、30周岁(1989年7月20日以后出生)以下的男性；

7.五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无文身，身高在1.70米以上，实际体重不超过标准体重25%或低于标准体重15%，单侧裸眼视力在4.8以上；

8. 公安烈士和因公牺牲民警(辅警)的配偶、子女，在职公安民警配偶、子女及退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，在同等条件下优先录用；

9.敦煌市户籍或长期居住地在敦煌市的优先录用。

(二)信息化岗位文职辅警

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

3.遵守宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录；

4.具有大学本科及以上学历，计算机、通信及相关专业，有相关从业经验者优先。

5.年龄在18周岁(2001年7月20日以前出生)以上、32周岁(1987年7月20日以后出生)以下的男性；

6.五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无文身；

7.敦煌市户籍或长期居住地在敦煌市的优先录用。

(三)具有下列情形之一的，均不得报考以上职位：

⑴受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

⑵曾因违法行为被行政处罚或强制戒毒及正在接受调查的、有较为严重的个人不良信用记录的；

⑶已和国家机关、企事业单位签订劳动合同或被国家机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的；

⑷曾被公安机关辞退或解除、终止劳动合同的；

⑸家庭成员或者直系亲属曾因违法犯罪被行政处罚、判刑或强制戒毒的；

⑹本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

⑺其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名

报名地点：敦煌市公安局大门东侧治安管理大厅。

报名时间：2019年7月23日至2019年7月25日，每日上午8：30—11：30 ，下午15:00—18：30。

报名采取本人现场报名的方式进行，报考人员需要提交的资料包括：

1.填写《敦煌市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式二份(表格在酒泉市敦煌市公安局政府门户网站下载)；

2.身份证原件；

3.毕业证原件(报考信息化岗位文职辅警人员还须提供各类资格证书原件)；

4.近期2寸免冠彩色照片2张；

5.复退军人须提供退役相关证件。

报考人员提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

报名时先由市公安局负责对报名人员的身高、体型、身体外观、有无文身及肢体功能障碍等进行初步审核。

(二)资格审查

由招聘工作领导小组办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，其中勤务辅警报考资格审查合格者进入笔试程序。信息化岗位文职辅警报考资格审查合格者进入信息化工作能力测试程序。

(三)考试

勤务辅警考试分为笔试和面试两部分，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定，考试总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

信息化岗位文职辅警统一组织信息化工作能力测试，测试时间和地点另行通知。按照测试成绩从高到低的顺序，按1：1比例直接进入体检程序。

1.勤务辅警笔试

对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试开考比例原则上不低于1：3(招聘计划人数与报考人数之比)。达不到笔试开考比例，经招聘工作领导小组研究同意，可核减招聘计划。笔试内容包括:法律基础知识、公文写作、时事政治。

笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。

笔试时间和地点：另行通知。

2.勤务辅警面试

参加面试人员依据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定。达不到面试比例，经招聘工作领导小组研究同意，可按照实际情况确定面试范围。参加面试的考生必须携带笔试准考证和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)，证件不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

面试方式：结构化面试

面试时间和地点：另行通知。

(四)勤务辅警体能测试

参加面试人员全部进入体能测试环节，体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行(见附件)，体能测试项目中任意一项不达标视为不合格。

测试时间和地点：另行通知。

(五)体检

应聘勤务辅警体能测试达标人员中，根据总成绩(笔试成绩占60%+面试成绩40%)从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员名单。

应聘信息化岗位文职辅警根据测试成绩从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员名单。

所有体检人员均参照《公务员录用体检通用标准》(试行)和《公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》在指定医院进行体检。应聘勤务辅警人员体检不合格或自动放弃的，根据体能测试达标人员中总成绩由高到低依次递补体检人选。应聘信息化岗位文职辅警体检不合格或自动放弃的，根据总成绩由高到低依次递补体检人选。所有人员体检费用自理。

体检时间和地点：另行通知。

(六)政审考察

体检合格者确定为政审考察人选，由市公安局会同市人力资源社会保障局进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法和家庭背景等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

在政审中，发现考察对象有下列情形之一的，政审不合格：

1.不具备应聘条件的；

2.曾有违法犯罪记录的；

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及具有其他不宜担任警务辅助人员情形的；

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或在境内外从事颠覆国家政权活动的。

政审时间：另行通知。

(七)公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站、微信平台等载体进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。

四、聘用及待遇

被聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与敦煌市公安局签订劳动合同。

被聘用人员依法缴纳社会保险。合同试用期为3个月，试用期内月工资2800元，试用期满考核合格的月工资3450元，个人缴纳社会保险费部分统一从警务辅助人员每月工资中代扣代缴。

合同期内按照《公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》、《酒泉市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施办法》(试行)及相关规定晋升工资，对特别优秀的，可推荐参加人民警察招录考试。其中信息化岗位文职辅警根据实际工作情况适度提高绩效工资发放标准。

被聘用人员依法享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休假等方面的合法权益。

五、特别声明

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

咨询电话：[phone](敦煌市公安局)

敦煌市公安局 敦煌市人力资源和社会保障局

2019年7月11日

来源丨每日甘肃（版权归原作者所有，如有侵权请联系删除）

编辑丨梁秋燕

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